Docent

Wat vraagt dit van school en docent?

Begeleider in gesprek met student in aula

Organisatorisch

 

Flexibiliseren is standaardiseren: zonder een solide, gestandaardiseerde procesinrichting is flexibiliteit op schaal technisch en logistiek niet te faciliteren. Bij de behandeling van de Wet VABA vroegen de Algemene Onderwijsbond, FNV en BVMBO gezamenlijk expliciet om transparante en gestandaardiseerde aanbiedingen van keuzes en verkorte trajecten, juist om nadeel bij doorstroom te voorkomen en gelijke kansen te behouden.

Organisatorisch vraagt dit heldere rollen (wie is eerste aanspreekpunt, wie signaleert, wie onderneemt actie) en een gemeenschappelijke basis met ruimte voor de eigen onderwijskundige identiteit van een team of locatie. Onderdeel daarvan is een modulaire opbouw van onderwijsbouwstenen die in verschillende programma’s en routes hergebruikt kunnen worden. Voordat een student een gepersonaliseerde route kiest, moet een school vooraf kunnen toetsen of dat traject haalbaar, uitvoerbaar, betaalbaar en organiseerbaar is.

Groepsopdracht creatieve studenten samenwerken

Cultureel

 

Cultureel vraagt dit een verschuiving van sturen naar begeleiden — ook accepteren dat een student soms een ander pad kiest dan een docent had voorgesteld. Die ruimte is niet vanzelfsprekend: mbo-docenten zijn gemiddeld acht uur per week kwijt aan administratieve taken, met het bijhouden van leerresultaten en het bindend studieadvies als zwaarst ervaren onderdelen. Elke verschuiving naar meer persoonlijke begeleiding die deze last niet vermindert — of vergroot — mist het punt. Op IT-vlak betekent dit dat voortgang, resultaten, aanwezigheid en openstaande keuzemomenten actueel, betrouwbaar en voor de juiste mensen toegankelijk moeten zijn, zonder dat elke nieuwe leerroute een apart maatwerktraject wordt.

Wat betekent dit voor jouw school?

Neem contact op om te bespreken hoe overzicht over en grip op leerroutes er bij jullie uit kan zien.

Contact

Ook interessant